大家好，我是來自長春Jacky團隊的顧問Rachel Zheng，很榮幸給大家分享我在大瀚的成長經(jīng)歷。

我是2019年7月份加入大瀚的，雖然不到兩年的時間，但是大瀚給予了我很多成長的空間和歷練。

剛剛?cè)肼毜臅r候也是從0開始focus在平安大客戶上的，感謝很多客戶經(jīng)理耐心的給予我?guī)椭徒獯?。開始的時候也是走了很多彎路，跌跌撞撞，團隊經(jīng)理jacky一直很有耐心的等待我成長。不厭其煩的在各個階段鼓勵我和幫助我成長。

20年年底，機緣巧合之下BD了一個新客戶。由于給的都是技術(shù)職位，而我之前又更擅長的是非技術(shù)類職位，所以開始的時候團隊經(jīng)理jacky還比較擔(dān)心我能否交付得上。但是給了我很大的空間，讓我專注在新客戶上。團隊的小伙伴也是一直在幫助我，從技術(shù)的讀法，是語言還是框架等基礎(chǔ)問題上很耐心的指導(dǎo)我。和hr那邊也是維護好客情，有什么問題及時反饋，不管是工作上的還是一些公司軟性上的事情及時和客戶溝通。Q1 offer 累計54.51w，也都是來自這個新客戶。

每個客戶都有他自己的風(fēng)格和習(xí)慣，所以要點對點，針對性的做出調(diào)整。跟進好候選人，及時和hr溝通，調(diào)整方向，對行業(yè)內(nèi)長知識做更系統(tǒng)的了解和深入。

對待候選人也一定要把握好所有的動向，多溝通，多交流，細(xì)節(jié)把控好，尤其是在一些關(guān)鍵的問題，比如薪酬，工作經(jīng)歷，以及背調(diào)等事情上，一定嚴(yán)格把控。寧可放棄一個候選人，也不要失去一個客戶。

既然選擇做獵頭，就不要給自己設(shè)置太多的條條框框。就像團隊里一個小伙伴常說的，要做全方位的獵頭，什么職位都可以找到合適的候選人。

感謝大瀚帶給我的成長，感謝城市總和團隊經(jīng)理對我的信任和培養(yǎng)，感謝團隊小伙伴們的支持和幫助。希望大瀚越來越好，蒸蒸日上，成功上市~小伙伴們?nèi)紝崿F(xiàn)財富自由。