大家好，我是來自銀川的獵頭顧問Jenny，很榮幸能在這里分享自己的工作故事。

2021.06.02正式入職成都新大瀚銀川分公司，入職前僅在影視及文本資料中對獵頭行業(yè)有過淺顯的認識（高端人才中介),入職滿11個月從最初無知無畏的“莽”到間歇想要放棄的“喪”再到每次受挫后從頭再來的“從容”。我從一個不停備考的學生到一個逐漸掌握節(jié)奏的職場人，這一整個流程都是在大瀚完成的。

入職到現(xiàn)在剛滿11個月（其中有4個月的停薪留職），8.31停薪留職前達成一個offer，1.04結(jié)束停薪留職，1.04-5.13已完成4個offer，offer金額三十多萬。

總結(jié)一下我在大瀚的11個月吧，在成為一個獵頭的初期，我跟候選人的溝通存在障礙，成為了一個機動性極差的AI，總在卡殼，信息時常滯后。更甚者出現(xiàn)了溝通過程中單純地套用話術(shù)，不懂變通。但在此過程中，團隊伙伴的善意提醒以及幫助讓我完成了前期艱難的過渡。

在熟悉各項獵頭推薦流程以及逐漸上手的過程中，由于我之前近視眼手術(shù)所引起的后遺癥需要我進行二次手術(shù)及治療進行系統(tǒng)修復，故在剛剛?cè)肼毜?個月后選擇了停薪留職。令我感到幸運的是在我四個月的手術(shù)及治療后，我重新回到了大瀚。迅速回到了高節(jié)奏的工作中，并劃定了新一年度的業(yè)績目標。為了完成這一目標，我做出了以下努力：

1.保證每天的rcv(堅持量變是質(zhì)變的必要保證，質(zhì)變是量變的必然要求)；

2.拿到崗位前使用各種招聘軟件上傳職位；

3.堅持在工作時間完成既定工作計劃，保證效率和產(chǎn)出；

4.跟進候選人時，做到事事有回應(yīng)，時時有反饋；

5.避免機械溝通，盡量進行適度擴展，完善人選把控；

6.做單思路清晰，多方溝通崗位，避免信息錯漏導致時間浪費。

看過一句話，”人是相當頑強的一個物種，沒有過不去的苦，只有享不了的福?！睆男@到大瀚就像在不成熟期的蜉蝣，陷生在石縫中。夾縫中求生存，一步一坑以求未來行得穩(wěn)當。自古“既要又要還要更要”都是一種不可能，但職場就是那么不可思議，能夠?qū)⒉豢赡埽兂煽赡?、一定能、必然能。在世一趟，矛盾為人，沒法不如此，不敢不如此。很榮幸能在我人生的這一個重要節(jié)點遇到大瀚，遇到了一群可愛的伙伴（超級專業(yè)的老大，總是替我操心以及收拾爛攤子的哲哲，超認真的暴躁大甜甜Jayla姐，我們團隊的小伙伴：超愛碳水的實誠Lisa，下午茶必點大Nancy和天天都要對視的杰西卡寶貝以及梗王小老弟建鑫，細溜的給我吃蛋黃醬吐司的瓊瓊，總借我充電器的Max，給我們代購大包子的波妞，K歌之王Anna，可愛小話嘮Stella，超級苗條的花花，心直口快好Loggie)，開啟了我一段神奇的職場之旅。

祝新一季度的大家虎虎生威，offer多多！春光不負趕路人，與諸君共勉之！