大瀚集團(tuán)榮膺HRflag2022"金幟獎"兩項大獎

“2022金幟獎”（HRFLAG AWARDS）頒獎典禮于2022年08月18日在中國·上海隆重舉行。大瀚集團(tuán)榮膺“2022年度人力資源服務(wù)業(yè)快速增長公司大獎”和“2022年度人才尋獵供應(yīng)商（內(nèi)資）”兩項大獎。

此次獲獎不僅是對大瀚集團(tuán)多年秉承以招聘為核心的人力資源服務(wù)全流程解決方案的認(rèn)可與鼓勵，更是成為鞭策大瀚集團(tuán)揚(yáng)帆奮進(jìn)的動力。今后，大瀚集團(tuán)還會繼續(xù)努力，保持企業(yè)的自我革新，以更專業(yè)的服務(wù)水平和更真誠的服務(wù)態(tài)度保持并提高客戶滿意度，加快自身發(fā)展，與行業(yè)伙伴共同推動整個人力資源行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展！共同為社會創(chuàng)造更大的可持續(xù)性價值！

大瀚集團(tuán)董事長康兵先生受邀參加“中興通訊第三屆跨國企業(yè)貿(mào)易合規(guī)論壇”

8月3日，由中興通訊股份有限公司主辦的“中興通訊第三屆跨國企業(yè)貿(mào)易合規(guī)論壇”成功召開。大瀚集團(tuán)聯(lián)合創(chuàng)始人、董事長暨CEO康兵先生作為受邀嘉賓參加了本次論壇，并在開幕式的圓桌討論中進(jìn)行了精彩分享。

大瀚集團(tuán)是中興通訊的人才戰(zhàn)略合作伙伴，雙方已緊密合作超過十年。多年來，大瀚始終堅持以中興需求為驅(qū)動，提供多、快、好、省的綜合性人力資源服務(wù)及解決方案，做到了“人無我有，人有我優(yōu)”。大瀚也因此連續(xù)多年成為中興通訊排名第一的中高端獵頭服務(wù)供應(yīng)商，這是我們大瀚人共同努力的成績。

此次大瀚集團(tuán)作為唯一的人力資源服務(wù)供應(yīng)商參加本次論壇是中興對大瀚業(yè)務(wù)能力及合規(guī)營商環(huán)境建設(shè)的認(rèn)可。未來，大瀚集團(tuán)將與中興通訊保持更加緊密的合作關(guān)系，不斷提升服務(wù)水平和業(yè)務(wù)能力，更加積極地共創(chuàng)合規(guī)營商環(huán)境。

大瀚集團(tuán)受邀參加生物醫(yī)藥健康行業(yè)人力資源峰會

8月18日，大瀚集團(tuán)受邀參加由中國領(lǐng)先的人力資源管理智庫眾旗HRflag舉辦的生物醫(yī)藥健康行業(yè)人力資源峰會。

生物醫(yī)藥健康行業(yè)人力資源峰會是?生物醫(yī)藥健康行業(yè)大規(guī)模、高層次的人力資源峰會，峰會現(xiàn)場大咖云集，匯聚了醫(yī)藥行業(yè)全球及中國領(lǐng)先企業(yè)CHO、全球及中國領(lǐng)先人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)高管，圍繞醫(yī)藥健康行業(yè)人力資源管理熱點(diǎn)話題，探討生物醫(yī)藥健康行業(yè)人力資源管理的變革與挑戰(zhàn)，為廣大人力資源從業(yè)者們帶來新思路和新啟發(fā)！

大瀚受邀作為展商參與峰會，以人力資源的視角，與現(xiàn)場優(yōu)秀企業(yè)的職場精英、企業(yè)高管、行業(yè)協(xié)會等人員共同剖析生物醫(yī)藥行業(yè)人力資源管理方面的痛點(diǎn)與核心訴求，緊緊圍繞行業(yè)趨勢、企業(yè)需求及人力資源管理之道，為企業(yè)提供全新理念和價值體驗。

活動現(xiàn)場，大瀚團(tuán)隊與眾多參會嘉賓在企業(yè)人力資源管理中的人才招聘、崗位外包、用工管理、人才發(fā)展等多個方面出現(xiàn)的難點(diǎn)和問題進(jìn)行了充分的討論和交流。

未來，大瀚集團(tuán)將緊緊圍繞此次峰會所提出的困難與挑戰(zhàn)，主動作為，優(yōu)化服務(wù)，充分發(fā)揮人力資源服務(wù)全流程解決方案商的作用，為企業(yè)疏通人才堵點(diǎn)，與企業(yè)一起迎接人力資源管理方面的新挑戰(zhàn)和新問題，攜手促進(jìn)生物醫(yī)藥健康產(chǎn)業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展！

2022年7月業(yè)務(wù)線獎金發(fā)放

8月5日，發(fā)放了7月業(yè)務(wù)線獎金！

本次獵頭業(yè)務(wù)獎金津貼涵蓋22省，84個團(tuán)隊，100多位同事，不少同事獎金超四位數(shù)，其中某些省份的獲獎人數(shù)已超過該省員工總?cè)藬?shù)40%。截止公告發(fā)放時，有35個同學(xué)M認(rèn)證成功，本次獲得的管理津貼和育成津貼也頗為豐厚！

本次靈活用工業(yè)務(wù)是第一次根據(jù)2022年7月21日發(fā)布的《靈活用工薪酬激勵政策》發(fā)放獎金包。7月共有5個團(tuán)隊獲得，其中包括經(jīng)理5人，其他崗位7人，這些表現(xiàn)優(yōu)異的同事獲得了獎金！本次管理層獎金發(fā)放根據(jù)2022年8月2日發(fā)布的《大區(qū)總/靈活用工大區(qū)總/省總激勵方案》對業(yè)務(wù)線、大區(qū)總、省總等管理者進(jìn)行激勵，共有6個省及1個區(qū)域管理者得到了豐碩的獎金。

感謝所有成員的辛勤付出，也祝賀獲得獎金的小伙伴！更期待8月有更多的管理層和小伙伴能夠以他們?yōu)榘駱?，以更飽滿的工作態(tài)度和更有效的工作方式加強(qiáng)管理、提升業(yè)績，獲取更加豐厚回報！