用心守護(hù) 感恩前行 大瀚人力資源集團(tuán)召開(kāi)全員大會(huì)

11月1日，大瀚人力資源集團(tuán)全體員工大會(huì)在總部召開(kāi)，集團(tuán)聯(lián)合創(chuàng)始人暨董事長(zhǎng)康兵先生做了大會(huì)重要指示，各分公司線(xiàn)上參加會(huì)議。

董事長(zhǎng)首先向大家公布了一個(gè)振奮人心的大喜訊：在10月最后1周，大瀚各項(xiàng)數(shù)據(jù)突破創(chuàng)立22年以來(lái)的歷史記錄！以此鼓勵(lì)大家勇往直前，對(duì)公司的發(fā)展保持信心，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展努力奮斗。

此外，董事長(zhǎng)還與大家分享了上周與所有高層一起展開(kāi)了為期兩天的討論會(huì)，研討了公司戰(zhàn)略規(guī)劃及如何迎接即將到來(lái)的2022新財(cái)年。

在與大家的交流中，董事長(zhǎng)不斷感慨到企業(yè)戰(zhàn)略的重要性，過(guò)去我們是不做戰(zhàn)略規(guī)劃的，但近年來(lái)隨著社會(huì)發(fā)展加速，公司必須要緊跟時(shí)代變化，不斷調(diào)整業(yè)務(wù)方向，一步一個(gè)腳印不停探索，逐漸走出了一條大瀚自己的道路，才能在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中生存下來(lái)，才有了我們現(xiàn)在的發(fā)展規(guī)模。

因此，當(dāng)公司面臨每一次的影響和沖擊時(shí)，既是挑戰(zhàn)也是機(jī)會(huì)，我們要靈活地選擇適合自己變革的道路，這將會(huì)給企業(yè)以及人力資源轉(zhuǎn)型和發(fā)展帶來(lái)無(wú)限的可能性。

與此同時(shí)，大瀚的企業(yè)文化也是在這之中孕育而生。對(duì)于大瀚來(lái)說(shuō)，資源會(huì)枯竭，唯有文化會(huì)生生不息。我們需要將大瀚精神、價(jià)值觀、使命驅(qū)動(dòng)給我們每一位大瀚新來(lái)的員工身上，打造出一支由上至下同心同德的團(tuán)隊(duì)，并不斷觸發(fā)大家的潛力，從而讓績(jī)效巨變，讓企業(yè)價(jià)值得到升華。

當(dāng)然，這樣的思路同樣可以運(yùn)用于大家的個(gè)人成長(zhǎng)中，當(dāng)我們?cè)庥龃煺?，要有百折不撓的精神，勇于?zhàn)勝它，在職場(chǎng)中要站在客戶(hù)的立場(chǎng)，講真話(huà)做實(shí)事，服務(wù)細(xì)致周全，逐漸形成自己的特色，摸索出適合自己的職業(yè)道路。

最后，董事長(zhǎng)對(duì)大家在大瀚的成長(zhǎng)寄予厚望，對(duì)在座的各位充滿(mǎn)信心！大瀚為大家提供了一個(gè)大舞臺(tái)，相信每一位大瀚的伙伴都能在這里綻放自己的精彩，也期待我們共同的事業(yè)能在2021年的努力下邁上新臺(tái)階，更讓我們以嶄新的面貌迎接2022年新財(cái)年吧！

成都高新區(qū)聘請(qǐng)大瀚董事長(zhǎng)康兵先生為首批“引智大使”并作主題分享！

11月25日下午，成都高新區(qū)舉行“國(guó)際人才港開(kāi)港儀式暨中國(guó)成都人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園重點(diǎn)項(xiàng)目集中簽約儀式”，大瀚聯(lián)合創(chuàng)始人、董事長(zhǎng)暨CEO康兵先生受邀出席本次儀式，被聘請(qǐng)為高新區(qū)首批“引智大使”，并作《國(guó)家出臺(tái)鼓勵(lì)政策 人服行業(yè)擁抱機(jī)遇》主題分享。

據(jù)悉，成都高新區(qū)在人力資源產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展的大背景下，為打造符合當(dāng)下產(chǎn)業(yè)能級(jí)需求的人才服務(wù)綜合性平臺(tái)，在新經(jīng)濟(jì)活力區(qū)黃金地段盛華南路，建設(shè)2.5萬(wàn)平米的國(guó)際人才港。

本次儀式采用“線(xiàn)上+線(xiàn)下”聯(lián)合形式，聘請(qǐng)8位業(yè)界大咖作為首批“引智大使”、集中簽約13家企業(yè)，聚集6萬(wàn)余位云觀看的朋友共同見(jiàn)證這一精彩時(shí)刻。

現(xiàn)場(chǎng)，大瀚董事長(zhǎng)康兵帶來(lái)《國(guó)家出臺(tái)鼓勵(lì)政策 人服行業(yè)擁抱機(jī)遇》精彩分享。（點(diǎn)擊標(biāo)題查看更多分享內(nèi)容）

大瀚董事長(zhǎng)康兵先生受邀參加央視《大國(guó)匠心》節(jié)目錄制

11月25日，大瀚人力資源集團(tuán)聯(lián)合創(chuàng)始人、董事長(zhǎng)暨CEO康兵作為特約嘉賓受邀出席中央電視臺(tái)《大國(guó)匠心》節(jié)目的錄制。在CCTV7演播室內(nèi)，與主持人朱迅面對(duì)面，講述品牌創(chuàng)立歷程，共同探討企業(yè)發(fā)展背后的故事。

據(jù)悉，《大國(guó)匠心》節(jié)目是一檔國(guó)內(nèi)大型融媒體互動(dòng)訪談節(jié)目，以大國(guó)風(fēng)范、匠心品質(zhì)為口號(hào)，在兩個(gè)“百年奮斗目標(biāo)”的接力之年，通過(guò)訪談對(duì)話(huà)及品牌推介的形式呈現(xiàn)中國(guó)商業(yè)文明中的匠人影像，刻畫(huà)中國(guó)企業(yè)家創(chuàng)新品牌理念、傳承工匠精神的勵(lì)志人生。

凝聚匠心，是《大國(guó)匠心》欄目的主旨，“匠心”不僅是一種精神，也是多年來(lái)歷經(jīng)風(fēng)雨，初心不改，對(duì)所做之事的一種堅(jiān)守?？当壬嗄陙?lái)堅(jiān)守人力資源行業(yè)，本次受邀參加選題并成功入圍，也是中央電視臺(tái)《大國(guó)匠心》欄目組對(duì)康兵先生精神的肯定和褒獎(jiǎng)。（點(diǎn)擊標(biāo)題查看詳情內(nèi)容）

人才大戰(zhàn)中的薪酬福利戰(zhàn)略（上海站）

11月10日，大瀚參加由中國(guó)領(lǐng)先的人力資源管理智庫(kù)眾旗HRflag舉辦薪酬福利峰會(huì)——人才大戰(zhàn)中的薪酬福利戰(zhàn)略（上海站）。

今年全球企業(yè)與個(gè)人都面臨全新的經(jīng)濟(jì)環(huán)境。企業(yè)必須順應(yīng)全面數(shù)字化轉(zhuǎn)型趨勢(shì)，構(gòu)建全方位、多層次的福利保障體系，為員工在不確定時(shí)代提供安全感，同時(shí)通過(guò)提高薪酬福利待遇、打造成熟的平臺(tái)和強(qiáng)有力的雇主品牌，在日益激烈的人才爭(zhēng)奪大戰(zhàn)中贏得競(jìng)爭(zhēng)的先機(jī)。

而本次峰會(huì)HRflag聚焦全球薪酬福利領(lǐng)域的行業(yè)大勢(shì)，匯聚專(zhuān)業(yè)研究薪酬福利發(fā)展的國(guó)際國(guó)內(nèi)領(lǐng)先人力資源機(jī)構(gòu)與專(zhuān)家，如羅姆化學(xué)、蘭亭集勢(shì)、國(guó)旅運(yùn)通、傳音控股、盈德氣體、晨光文具、樂(lè)薦健康科技集團(tuán)等優(yōu)秀企業(yè)和機(jī)構(gòu)帶來(lái)行業(yè)領(lǐng)先的研究成果，為所有參會(huì)HR精英們呈現(xiàn)了一場(chǎng)人力資源的思想盛宴！

大瀚在特展展臺(tái)與現(xiàn)場(chǎng)前來(lái)拜訪的客戶(hù)共同融入本次峰會(huì)主題，探討后疫情時(shí)代組織面臨的新挑戰(zhàn)，幫助雇主品牌探尋人力資源管理前沿趨勢(shì)，結(jié)合自身實(shí)踐和創(chuàng)新分析人力資源發(fā)展新動(dòng)向，共享人力資源管理變革實(shí)踐，幫助企業(yè)尋求人力資源管理創(chuàng)新的新方法與新思路。