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量變引起質(zhì)變

發(fā)布日期: 2022-03-03 瀏覽量: 2424

大家好,我是Suki,來自蘇州。2021年6月份加入大瀚任職蘇州分公司HRBP,同年12月份響應(yīng)公司規(guī)劃轉(zhuǎn)崗至業(yè)務(wù)部門。很高興能夠和大家分享我的工作感悟。

 



一、要重視量的積累


任何事物的發(fā)展都必須首先從量變開始,沒有一定程度的量的積累,就不可能有事物性質(zhì)的變化,就不可能實(shí)現(xiàn)事物的飛躍和發(fā)展。




既然量變是質(zhì)變的必要準(zhǔn)備,那么在平時根據(jù)崗位找候選人時,我不會因?yàn)檎业揭粌蓚€候選人就停止尋找更多合適的候選人,而是多多推薦、當(dāng)然前提是有效推薦。因?yàn)閷τ谖疫@種獵頭小白來說,我對JD的理解、簡歷的篩選相較于資深獵頭來說都會有經(jīng)驗(yàn)不足的情況存在。所以現(xiàn)階段我能做到的是量大取勝,給客戶公司推薦的合適人選越多,那我成功拿下offer的可能性也越高。也正是這樣,我成功拿下兩個offer。


二、要對自己有信心


既然質(zhì)變是量變的必然結(jié)果,是規(guī)律性的,那么,在進(jìn)行量的積累時就要充滿必勝的信心和信念,要相信規(guī)律、相信質(zhì)變必然會發(fā)生。思想方式能強(qiáng)烈左右一個人的心態(tài),也就是說,你可以透過改變思考方式來轉(zhuǎn)換心態(tài)。舉例來說,被指派一項(xiàng)任務(wù)時,剛開始非常擔(dān)憂恐懼,但一旦接受,相信這是最好的安排,就能較快擺脫擔(dān)憂的情緒。

在工作上,記得鼓勵自己,告訴自己辦得到,催促自己采取行動,抓住機(jī)會。正面思考帶來的成功經(jīng)驗(yàn)愈多,愈能讓你相信正面思考的力量。不過,重點(diǎn)還是在于先勇于嘗試,才能獲得體驗(yàn)。簡歷多嘗試,試失敗了頂多是份簡歷,試成功了也許就是份offer啦!也要記得當(dāng)自己順利完成所定目標(biāo)時,請及時給自己獎勵,并且不放任自己在負(fù)面的情緒中打滾。



三、遇到問題要及時解決


在我做獵頭顧問短短幾個月時間里,我就遇到很多棘手的問題。例如:候選人臨近面試時間突然爽約、面試一切順利但企業(yè)讓候選人降薪入職、企業(yè)多次更改面試時間、候選人背調(diào)有問題等等。這些對我來說都是比較難啃的骨頭,但是我知道逃避解決不了問題,只有及時溝通解決,做好企業(yè)和人選雙方的橋梁,問題才會迎刃而解。

最后,祝大家新的一年,虎虎生威、Offer多多。