大家好，我是北區(qū)-太原的Chris。2021年7月7日，我入職大瀚。轉眼間，我加入大瀚這個大家庭已經半年時間了，這半年我感覺自己的工作以及生活都非常充實，尤其在工作中學習了許多新的知識，感覺到自己有了很大的進步。

     自從做了獵頭顧問以后，我的團隊leader教給我了很多東西，從職位分析、 人才尋訪、溝通話術到談薪、0ffer管理 、保證期跟進等各個流程環(huán)節(jié)進行了全方位的學習與實踐。

所以，在這半年的時間里，我從一個獵頭小白成長為了一個可以獨立做單的初級獵頭顧問，這都歸功于公司同事、領導對我的幫助，詳盡的跟我介紹不同企業(yè)的特點，不同崗位的職責，與候選人的溝通技巧，談薪技巧，使得我產出了自己較滿意的工作成果。感謝任總，Annie姐，我的團隊leader George，感謝各位同事！我一直覺得，我們獵頭這份工作是一份努力與運氣并存的工作，回觀入職半年以來的工作成果，6個offer，其中一個12W的offer給我?guī)砹斯ぷ髦泻艽蟮某删透信c信心，讓我更加明確了我在工作中是有成果和價值的。我不敢說自己是絕對努力的，但我絕對是幸運的，雖然工作一開始也遇到了很多困難，但要感謝當時的自己沒有輕易放棄，工作的時間越長，我越清楚的認知到，越努力真的是越幸運的。今天很榮幸可以在這里給大家分享自己的工作經驗，這個經驗只是我從事獵頭行業(yè)半年以來對自己工作經驗一點小小的總結，并不適用于每個人，還是希望大家找到適合自己的工作方法，產出更多的工作成果，offer多多！

1、首先要先保證RCV的數(shù)量，量變促成質變，多找，多學習，多理解崗位JD，百度搜索JD專業(yè)名詞，大致理解這個崗位大概是干什么的。因為對于很多獵頭小白來說，很多行業(yè)對我們來說都是陌生的，很多JD里邊的行業(yè)名詞我們都是看不懂的，所以這個時候就突出了持續(xù)學習的重要性，只有更加透徹的理解崗位JD，我們腦海中才能更清晰的出現(xiàn)我們需要找到的候選人畫像。

2、多了解甲方客戶的公司信息，企業(yè)文化，了解渠道包括知乎，百度搜索，風評，在給候選人介紹企業(yè)的時候，多給候選人展示優(yōu)勢，包括公司環(huán)境圖片，公司福利，可以以此為依據(jù)，給候選人分析換工作的生活成本，發(fā)展前景等問題。

3、不拘泥于一個職位，多個職位切換，高低職位切換，給自己定目標，做時間管理。可以給自己定一個高級別的獵頭職位進行深耕，給自己出大單的機會，同時在努力做大單的同時也關注小單，大小齊發(fā)，找到適合自己的工作節(jié)奏。

4、溝通技巧很重要。獵頭是一個每天都要溝通的職業(yè)，與候選人溝通、與我們的客戶溝通。溝通好了合作愉快，溝通不好，業(yè)務歇菜。自己要明白在與對方溝通過程中哪些話該說，哪些話不該說。多跟候選人溝通，依據(jù)自己的性格，找到最適合自己也最舒服的溝通話術，候選人必定會更加信任你。

5、當一個崗位有不止1個hc的時候，可以多看別的同事約面候選人的簡歷，來自哪個行業(yè)，哪家公司，工作經歷。這樣在這個崗位上找候選人offer的幾率也會大大提升。

6、膽大，心細，多嘗試新的職位，高的職位，多給自己挑戰(zhàn)。

最后我想說，任何行業(yè)，任何成功都不是一蹴而就的，希望我在以后的工作中保持持久的韌性和耐性， 只有長久的積淀、持續(xù)的學習以及不斷的在挫折和失敗中自我成長和總結，到了一定程度才會真正的爆發(fā)。

    愿每一個努力付出的人，最后都能夠有所得，有尊嚴地做自己熱愛的工作。

    我始終相信越努力的人，才會越幸運。